Profesionalnost je kvaliteta marljivosti. Ovaj pridjev sa svoje strane potječe od latinskog laboriōsus i odnosi se na onoga koji je jako primijenjen u radu (vrlo marljiv). Na primjer: "Moj je otac sagradio ovu kuću zahvaljujući njihovoj marljivosti" , "Nažalost, ne mogu izdvojiti nijednog zaposlenika zbog njihove marljivosti: svi su lijeni" , "Ako želite unapređenje u ovoj tvrtki, pokažite svoju marljivost" .
Industrija se često promatra kao moralna vrijednost ili vrlina. Zahvaljujući marljivosti, rad (rad) postaje nešto obvezno ili potrebno u vrijednost. To uključuje pažljivo obavljanje zadataka, obraćanje pažnje na detalje i pokušavanje postizanja najboljeg mogućeg rezultata.
U konkretnom slučaju, za rad kao takav, osoba se smatra „darom“ marljivosti ako izvršava sve dužnosti koje su mu bile nametnute, ako je stalan u svojim zadacima, ako slijedi utvrđeni raspored, ako poredak postaje jedna od njegovih profesionalnih maksima…
Zbog toga se utvrđuje da tko želi posjedovati tu vrijednost mora slijediti sljedeće smjernice:
• Moraju započeti i završiti svoj posao u prethodno predviđenim satima.
• Svoje zadatke morate dovršiti redoslijedom dolaska i važnošću koja je utvrđena.
• Uvijek treba izbjegavati ostavljati poslove nedovršene.
• Morate ispuniti sve svoje dužnosti, bez obzira da li vam se sviđaju ili ne.
• Morate izbjegavati bilo kakvu distrakciju u vašem radnom okruženju.
• Trebali biste imati sve potrebne materijale u najprikladnijem redoslijedu.
• Morate, koliko god je to moguće, pomoći kolegama koji to zahtijevaju i trebaju.
Ideja marljivosti je da trud uz trud postane transformirajuća i progresivna sila. Pretpostavimo da čovjek prodaje bezalkoholna pića u vlaku. Zna da, ako radi pet sati dnevno, može dobiti dovoljno novca za jelo i uzdržavanje obitelji. Međutim, s marljivošću, odlučuje raditi osam sati dnevno kako bi dobio više novca, spremio i kupio kuću.
Kao što smo spomenuli, marljivost je postala vrlo važna ljudska vrijednost. A to je da se osoba koja je ima identificirala ne samo time što je aktivna i obavlja svoj posao na kompetentan i profesionalan način, već i provodeći vrijeme s drugim pojedincima. U tom posljednjem smislu također se smatra da netko provodi marljivost kad provodi vrijeme sa svojom djecom, partnerom ili roditeljima, kao i netko tko koristi svoje slobodno vrijeme kako bi mogao poduzimati zadatke u neprofitnim udruženjima ili dobrotvornim organizacijama.
Stoga, marljivost treba činiti više nego što je neophodno, nužno ili minimalno. To uključuje prelazak na dodatnu milju kako bi se postigla dodatna dostignuća i napredak.
Važno je, međutim, ne brkati napor s radnom ovisnošću ili iskorištavanjem. Osoba ima pravo na slobodno vrijeme i treba se odmarati, a da ne podrazumijeva lijenost ili moralni neuspjeh.